Akademi Hijau Hitam (AHH) HMI Cabang Semarang

Akademi Hijau Hitam (AHH), Kuatkan Aparat Organisasi

Bidang Pembinaan Aparat Organisasi (PAO) HMI Cabang Semarang adakan Akademi Hijau Hitam (AHH) dengan tema “Internalisasi Ruh HMI Melalui Penguatan Peran & Fungsi Aparat Upaya Mewujudkan Citra Diri Kader”. Akademi ini dilaksanakan pada Sabtu (21/9/2013) pagi sampai Minggu (22/9) siang di Pendopo rumah Kanda Khoirrudin, Banyumanik. Kegiatan ini diikuti oleh 32 peserta yang merupakan pengurus-pengurus Komisariat Se-Semarang, terdiri dari: FPBS (15), MIPA (6), FIP (1), PPKN (4), SYRIAH (1), TARBIYAH (2), UNDIP  (1) dan VETERAN (3). Kegiatan ini diselenggarakan dengan tujuan 1) Mengaktualisasikan pemahaman pengurus akan peran dan fungsinya. 2) Mempertegas pemahaman kader terhadap makna perkaderan dan perjuangan. 3) Mempertegas citra diri kader HMI.
"Perkaderan di HMI tidaklah berhenti sampai pada saat tidak menjadi anggota tetapi setelah menjadi alumni juga masih dikader, seperti menjadi pembicara dalam training dan diskusi kegiatan HMI" papar Kanda Singgih.

Seperti kultur dari kegiatan-kegiatan HMI pada umumnya, kegiatan ini diisi dengan diskusi materi-materi perkaderan antara lain : 1) Strategi perkaderan yang disampaikan oleh kanda M Sri Handodko. 2) Pengelolaan Perkaderan oleh kanda Singgih. 3) Kedirian Aparat oleh kanda Sindi Setyadi. Selain itu, kegiatan ini juga diisi dengan tadarus bersama (ba’da maghrib dan ba’da subuh), shalat lail berjamaah, sharring perkaderan dan out bond. Follow_up dari kegiatan ini adalah setiap komisariat  wajib melakukan strategi perkaderan yang aktual, sesui dengan permasalahan-permasalahan yang dialami oleh komisariat masing-masing dan akan dipantau oleh cabang selama 2 bulan, yang kemudian kegiatan tersebut akan kembali di-sharring-kan setelah 2 bulan berlangsung. 

Kepanitian dari kegiatan ini diambil pengurus HMI Cabang Semarang dan kader-kader komisariat sebagai berikut. SC : Chusnul Chotimah, Zuliatun Saadah, Johan mahendra, Taufikkurrohman. OC: Beta, Rida, Nisa, Nurul, Budi, Ifa, Ria. Meskipun telah dipersiapkan dalam evaluasinya ada beberapa kendala yang dihadapi antara lain: 1) Tujuan dari kegiatan tersebut belum bisa tercapai secara maksimal, karena peserta yang hadir hanya sebagian pengurus dari seluruh komisariat yang ada di Semarang. 2) Ada beberapa peserta yang tidak full time mengikuti rangkaian kegiatan, sehingga materi yang disampikan tidak mereka terima secara penuh. 3) Tempat yang cukup panas, membuat peserta kurang nyaman. (NR)